A agência está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todos os colaboradores se sintam valorizados e tenham igualdade de oportunidades. Para alcançar isso, a agência adota várias práticas e políticas:
- Política de Inclusão e Diversidade: A agência implementa uma política de inclusão e diversidade que visa garantir que todas as pessoas, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, religião, deficiência ou qualquer outra característica pessoal, sejam tratadas com respeito e dignidade. A política é revisada regularmente para refletir as melhores práticas e mudanças na legislação.
- Treinamentos e Sensibilização: São oferecidos treinamentos regulares sobre diversidade e inclusão, abordando temas como preconceito inconsciente, respeito mútuo e a importância de um ambiente de trabalho inclusivo. Esses treinamentos ajudam a educar os colaboradores sobre a importância de tratar todos com equidade e a reconhecer e combater comportamentos discriminatórios.
- Apoio e Recursos: A agência disponibiliza recursos e apoio para colaboradores que possam enfrentar desafios relacionados a diversidade e inclusão. Isso inclui grupos de afinidade, programas de mentoria e uma linha direta de suporte para discutir preocupações relacionadas a discriminação ou exclusão.
- Política de Tolerância Zero: A agência adota uma política de tolerância zero em relação a qualquer forma de discriminação, assédio ou comportamento desrespeitoso. Qualquer violação dessas políticas é tratada com seriedade e pode resultar em ações disciplinares, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.
- Feedback e Melhoria Contínua: A agência incentiva o feedback dos colaboradores sobre práticas de inclusão e respeito. Realiza pesquisas de clima organizacional e reuniões de feedback para entender as experiências dos funcionários e identificar áreas para melhoria. A agência se compromete a agir com base nesse feedback para melhorar continuamente o ambiente de trabalho.
- Celebrando Diversidade: A agência promove e celebra a diversidade através de eventos culturais, semanas temáticas e outras iniciativas que destacam e celebram as diversas origens e experiências dos colaboradores. Isso ajuda a criar um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo.
- Políticas de Equidade: São estabelecidas políticas claras para garantir que oportunidades de crescimento, promoção e desenvolvimento profissional sejam oferecidas de maneira justa a todos os colaboradores, com base em mérito e habilidades, sem discriminação.
Essas práticas visam criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores possam contribuir plenamente e se sentir parte de uma equipe respeitosa e inclusiva. A agência acredita que a diversidade e o respeito mútuo são fundamentais para a inovação e o sucesso contínuo da organização.
Última atualização: 08 de agosto de 2024.