Avaliamos a compatibilidade cultural por meio de entrevistas comportamentais e situacionais, observando como o candidato responde a perguntas sobre trabalho em equipe, valores e estilo de trabalho. Também consideramos a forma como eles interagem com os membros da equipe durante o processo de entrevista e qualquer feedback que recebemos da equipe sobre o candidato.
Última atualização: 08 de agosto de 2024.