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Existe uma política de vestimenta profissional para o ambiente de trabalho?

Sim, a agência possui uma política de vestimenta profissional que visa garantir que todos os colaboradores se apresentem de forma adequada e condizente com o ambiente de trabalho. A política é baseada em um padrão de profissionalismo que reflete a imagem e os valores da agência.

Diretrizes Gerais de Vestimenta:

  1. Apresentação Pessoal: Todos os colaboradores devem manter uma aparência limpa, organizada e bem cuidada. Roupas devem estar limpas e em bom estado, evitando peças rasgadas ou desgastadas.
  2. Traje Formal e Casual: A política de vestimenta pode variar dependendo do tipo de trabalho e do ambiente. Em geral, a agência adota um código de vestimenta casual de negócios. Isso significa que, embora um traje formal não seja sempre necessário, é importante que a vestimenta seja adequada para o ambiente profissional. Para reuniões com clientes ou eventos externos, pode ser necessário adotar um traje mais formal.
  3. Roupas Adequadas: É esperado que os colaboradores evitem roupas que sejam excessivamente casuais, como shorts, camisetas com slogans, ou roupas de esporte. Também é importante evitar roupas que possam ser consideradas inapropriadas ou ofensivas.
  4. Acessórios e Maquiagem: O uso de acessórios e maquiagem deve ser discreto e não desviar a atenção do trabalho. A agência incentiva um estilo que respeite a diversidade individual, mas sempre dentro dos parâmetros do ambiente profissional.
  5. Calçados: Calçados devem ser apropriados para o ambiente de trabalho, evitando sandálias abertas ou tênis esportivos, a menos que a política específica permita ou a função desempenhada o permita.
  6. Comunicação e Atualização: A política de vestimenta é comunicada a todos os colaboradores, e qualquer atualização ou alteração nas diretrizes é informada com antecedência. A agência pode oferecer orientação adicional sobre o que é considerado aceitável em diferentes contextos ou para eventos específicos.

A política de vestimenta tem como objetivo equilibrar a liberdade individual com a necessidade de manter uma imagem profissional e coesa da agência. Colaboradores que tiverem dúvidas sobre a adequação de suas roupas ou que precisarem de orientação adicional podem consultar o departamento de Recursos Humanos.

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